2018年11月，学校成立离退休党工委和离退休工作处。在学校党政的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“强国建设，教育何为；农业强国，南农何为”时代命题，用心用情，精准服务，全面推进离退休工作高质量发展。
一、高质量推进离退休党建，提升奋进一流凝聚力
理论武装扎实有效。以主题教育、党史学习教育、党的二十大精神等为主线，引导老同志们学深悟透党的创新理论。创新性打造适老化理论学习新模式，组建老党员宣讲团开展宣讲，志愿服务团送学上门258人次，义务理发110余次。加强意识形态工作，把老同志们团结凝聚在学校奋进一流的新征程上。
制定我校《关于加强新时代离退休教职工党的建设工作的实施意见》。支部建设成效明显，离休党支部被江苏省委老干部局、省委离退休党工委授予首批全省首批“六好”离退休干部示范党支部称号。每月开展1次全校离退休党支部书记培训，支部的组织力号召力不断增强。开展“永远跟党走”、“学思践悟强党性，敬老助老暖民心”等主题党日活动。为48位离退休干部颁发“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章。每年为光荣在党50周年的老党员颁发纪念章。
二、高标准用心为老服务，提升离退教工幸福力
落实离退休教职工政治和生活待遇，举办团拜会、祝寿会、运动会、联欢会等活动18场，6000人次参与，老同志归属感幸福感不断提升。每年走访、慰问生病、独居老人400余人次，把党组织的关心和温暖送到床头。落实离休干部“一人一策”，建立点对点联系人制度。每月开展老干部“健康管理与巡诊服务”。持续推进离休干部家庭医生签约服务。开展系列养老、医疗、安全、健康讲座。对教职工活动中心进行适老化改造，增加老年大学开班数量。疫情期间，及时解决用餐、看病和充值等老同志急难愁盼问题，教育部微信公众号和江苏省教育厅网站专题报道我校为老服务情况。
三、高效能发挥关工委育人功能，提升立德树人贡献力
学校关工委多次荣获省部级表彰。获江苏教育关工委“关工委优秀工作团队”和“全省教育系统关心下一代工作先进集体”。学校连续4年获教育部关工委“读懂中国”活动优秀组织奖，8件作品在全国获奖，其中，5篇征文获全国最佳征文，1篇征文获优秀征文，2件作品获优秀舞台剧，获奖作品连续三年在中国教育电视台展播。每年全省教育关工委开展的系列评选表彰，我校全部获奖。落实“高校银龄教师支援西部计划”，理学院退休副教授徐凤君已连续三年在新疆政法学院援教，去年10月，园艺学院退休教授王康才赴广西农业职业技术大学援教，把南农的大手牵小手育人成效经验带到援教学校。一批老同志活跃在教学督导科研督导等岗位继续为学校人才培养贡献力量。
四、未来发展目标思路举措
（一）党建引领，把老同志团结凝聚在服务强国建设的征程上
1、加强政治思想建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化理论武装，以老党员宣讲团和志愿服务团为依托，深入开展宣讲导学、送学上门，引导老同志听党话跟党走。组织老同志开展“新时代南农精神”大讨论。加强意识形态工作，引导老同志们把思想和行动统一到学校服务强国建设的战略部署上来。
2、加强组织建设。贯彻落实我校《关于加强新时代离退休教职工党的建设工作的实施意见》，加强离退休党支部建设，坚持每月一次全校离退休党支部书记集中学习和培训。开展江苏省“六好”离退休党支部创建活动。做好迎接学校第十三次党代会系列工作。
（二）用心用情，做好离退休教职工服务保障工作
1、落实政治生活待遇。向老同志通报校情，传达重要会议精神；为老同志订阅相关政治方面材料，开展系列文体活动。按标准发放老同志福利费用。做好重要节日和老同志生病住院期间的走访、帮扶和慰问工作。
2、为老同志健康保驾护航。开展“老干部健康管理与巡诊服务”，持续推进离休干部“家庭医生上门签约”服务。推进居家养老服务中心建设。坚持问题导向，为离退休教职工办实事、做好事、解难事。
（三）发挥关工委育人功能，为服务强国建设展现新作为新担当
1、组织更多老同志在学校关心下一代事业的舞台上发光发热，在学校立德树人强农兴农的生动实践中展现离退休教职工的新贡献新作为。持续开展好教育部“读懂中国”活动和江苏教育关工委主题征文活动。推进二级关工委优质化建设均衡发展，打造更多关工品牌。
2、落实“高校银龄教师支援西部计划”，遴选推荐更多退休教师到西部高校援教，为西部高等教育事业发展贡献南农离退休教职工力量。
