国际合作与交流处（港澳台办公室）、国际教育学院（密西根学院）在学校党委的统一领导下，紧紧围绕第十二次党代会确定的目标任务，结合学校新发展阶段的使命要求，坚定不移服务强国建设，全力助推实施“1335”发展战略，助力学校全面提高国际化办学地位及影响力，“大国际、大外事”工作格局逐步显现。
一、主管领域工作总结。
1.强化党建引领，坚决贯彻党管外事原则。
在校党委的部署下，国际国教党总支于2023年9月成立，现有党员43名，同年11月设立教工党支部和学生党支部，党的基层组织构架不断完善。本部门主要承担学校国际合作与交流、国际学生培养、中外合作办学以及教育援外等任务，党总支紧跟主管部门和学校要求，以党建全面推进外事工作，切实加强党对外事工作的集中统一领导，积极应对疫情和后疫情时代国际新形势，不断完善外事工作体制机制，优化国际合作布局，建成校院两极外事工作体系，完善因公（私）出国境审批制度，建成师生因公出国境管理服务系统，实现全过程、信息化、一站式服务。
2.优化合作网络，积极参与全球粮农治理。
面对国际交流新形势，不断优化学校国际合作网络布局，“一带一路”合作伙伴数量和比例逐年上涨，5年来新签和续签校际合作协议累计108次，接待校际来访团组93批次，全校来访外宾总数达1790多人次。切实推进与联合国粮农三机构等国际组织交流与合作，积极参与全球粮农治理及联合国国际大科学计划，连续承办4期农业农村部农业外派人员能力提升培训班，发起成立“亚洲农业科教创新联盟”，拓展“中国-中东欧高校联合会农业与生命科学合作共同体”合作渠道，完成3届世界农业奖的评选和颁奖工作，实施国际暑期学校等。
3.拓展科研平台，学科国际化水平稳固提升。
充分发挥南农学科优势，持续加强国际科研合作，稳步推进国际科研合作平台建设。第十二次党代会以来，新增18个省部级及以上国际合作交流平台。针对国家战略需求，服务学校教学科研中心工作，五年来共获批国家级外国专家项目92项，项目经费年均875万元，外国专家的层次和结构得到进一步优化；聘请含80多位外籍院士在内的境外专家3004人次；组织国际会议66场，参加规模9004人次，其中外国专家1490人次，科技创新能力显著提升。
4.坚持育人为本，探索国际化人才培养新模式。
立足稳定规模、优化结构、提质增效，积极构建国际化人才培养新模式，2023年来华留学生规模达1224人，其中学历留学生532人，学历生同比增长4.7%，5年来总规模稳定，国别结构不断优化，保障生源质量。
通过平台建设、资源整合、机制创新等举措，引入世界名校优质教育资源，全面恢复学生出国境交流项目，营造国际化校园氛围，近5年共组织2934名学生线上线下参与海外高校访学项目及双学位项目，派出总规模维持稳定。
推动中外合作办学机构运转和发展，引进密西根州立大学核心课程11门，建成农业信息学、食品科学与工程、农业经济管理3个全英文授课硕士专业，累计招收学生50人，开辟国际化人才培养新渠道。
5.深耕教育援外，为非洲减贫事业提供“南农方案”。
积极推动农业特色孔子学院、中非农业发展与减贫示范村、中肯作物生物学“一带一路”联合实验室建设，为非洲减贫事业和共建“一带一路”教育行动做出积极贡献。中非农业发展与减贫示范村案例在23年1月《求是》杂志被中央政治局委员王毅引用。专题报道《南农新闻网：“一带一路”上的南农方案，助力非洲农业发展》在《中国教育报》上头版刊发，并成功入选“共建‘一带一路’倡议十周年教育行动特别报道”十大典型案例。
二、未来五年的发展目标、重点任务和具体举措。
1.持续提升国际影响，助力学校“双一流”建设。
继续开拓与“一带一路”沿线国家的合作，大力拓展港澳台地区合作伙伴。建设好“亚洲农业科教创新联盟”等合作平台，在师生赴FAO等国际组织实习渠道、数量等方面取得突破性进展。筹划做好各类竞争性聘专引智项目、平台申报，支持各学部锚定国家战略需求，培育、建设高水平国际合作平台，并进一步完善平台管理机制。统筹全校高水平国际会议、外专报告、世界农业奖评选等资源，打造具有影响力的国际学术交流品牌，服务学科发展和“双一流”建设。
2.推动双向融合发展，赋能国际化人才培养。
统筹学生“招进来”“走出去”两个渠道，打好“长短期”项目组合拳，加大对港澳台地区招生力度，促进中外青年和两岸三地学生双向交流。打造面向来华留学研究生的全英文授课专业。实施国情农情教育专项建设，组织国际暑期学校、校园国际文化节等活动，持续推进“留学南农”品牌建设。
推动学院用足用好国家留学基金委“创新型人才国际合作培养项目”资助名额，持续开发世界名校交流访学优质项目，力促学生出国境总人数恢复高位。持续办好“农业外派人员能力提升培训班”，打造农业外交官培养品牌。
厘清密西根学院中外合作办学面临关键问题，组建专班逐步击破限制发展的“堵点”，推动密西根学院可持续发展。
3.丰富援外“南农方案”，服务全球粮食安全。
以总结回顾援非工作三十周年经验成效为契机，谋划设计下一步发展，使“南农方案”内涵进一步丰富，层次不断提升。用好中国-肯尼亚作物分子生物学“一带一路”联合实验室、中非农业示范园等平台，依托学校学科优势，引入国际组织、中资农业企业资源，加强中非农业科技创新、产教融合的深度合作，推动减贫示范成果在非洲当地推广应用，为保障粮食安全积极贡献。在“中非高校20+20合作计划”基础上，与肯尼亚埃格顿大学升级实施“中非高校百校合作计划”。探索以创新机制和举措，加强孔子学院师资队伍建设，巩固孔子学院农业特色，扩大孔子学院办学规模。
三、过去五年牵头推动的重大事项或重要改革，解决的重点难点问题，以及取得的标志性成果。
1.推动的重大事项或重要改革。
聚焦“1335”发展战略，积极落实上级党组织重大决策部署，主动谋划国际化高质量发展工作，均取得不同程度的发展。南农“大国际、大外事”工作格局基本形成；中央级媒体对我校援非和孔子学院工作新闻报道34篇；牵头设立首个国际人才培养基金—“荃银种业国际人才发展基金”；获批首个农业特色中外合作办学机构；获批4个CSC创新人才培养国际合作项目；牵头成立“亚洲农业科教创新联盟”；顺利完成120周年校庆“全球秾友贺百廿”等工作。
2.解决的重点难点问题。
在校党委的统一领导下，扎实开展主题教育，积极配合上级党委巡视工作，完成第六轮巡察的相关规定动作，深化落实全面从严治党要求，完善议事规则的制定，筑牢意识形态风险防范；坚持问题导向，大兴调查研究，完成6项调研课题；坚持刀刃向内，全面检视整改，销账突出问题15项，全力解决师生“急难愁盼”问题18项；全力保障涉外疫情防控、中外师生入境、境外留学生“不停课”等工作。
3．获得的荣誉与奖励。
5年来，党总支不断凝聚奋进力量，面临全球新冠疫情和国际新形势的挑战下，攻坚克难，持续做好国际合作与交流、国际化人才培养等工作，取得较好的成绩，曾获得江苏省高校对外合作与交流高质量发展综合评价A等、江苏省涉外管理工作先进单位、江苏省来华留学生教育先进集体、院级党组织书记抓基层党建述职评议考核为好等荣誉和表彰。单位员工有多人（次）获得省级留学生教育管理先进个人、研究生教育管理先进个人、优秀共产党员、校庆工作先进个人等荣誉。留学生获“中国政府优秀来华留学生奖学金”和省级校级荣誉奖励若干。
四、未来五年乃至更长时期事业发展的意见建议。
1.不断加强党建工作创新能力，实现党建与服务国际化发展双融合。党总支成立后，有效打破结构限制，实现国际国教事业双通道高速发展，未来需要不断谋划与设计党建特色工作，逐步形成服务强国建设和学校国际化发展的党建创新体系，努力构建党建带动中心工作发展的长效机制，不断推动学校国际合作实现新的跨越式发展。
2.不断加强国际化氛围营造，打造农业特色教育对外开放新校园。充分整合学校国际合作资源与学科资源，持续打造全英文授课专业，加强学校英文网站建设，优化选课、教务等系统的双语服务，打造“悦·山海”等教育品牌，丰富校园跨文化活动形式，讲好中国故事、南农故事。
3.不断提升学校海外影响力，服务构建农业特色世界一流大学。坚持以实施学校“1335”发展战略、提升学校国际声誉和传播力为目标，不断完善学校国际化发展规划，全面提升国际影响力，努力在推进国际科研合作、国际化人才培养、拓展全球朋友圈、“一带一路”建设等方面取得更多成果，助力一流大学建设。
